_____"Равные права!" - кричит женщина, двигающаяся вокруг стоянки, против дискриминации ее пола. Другие женщины движутся рядом, поддерживая справедливый выкрик. Пугливые бизнесмены глядят из-под своих зеркальных очков, желая прекращения сцены протеста. Воздух разрывается громким ревом полицейских сирен. Полиция выскакивает из своих машин и сообщает протестанткам, что они нарушают общественное спокойствие, зачитывают женщинам их права. Эти слова заглушаются криками женщин, которые отказываются уходить тихо.

_____В 1960х это был обычный день для женщин, продолжающих бороться за равные права. Джойс Дикерсон Прайс [Joyce Dickerson Price] жила в те бурные времена и сражалась за права, которые есть у сегодняшних женщин. Она родилась и выросла в Чарлоттисвилле штата Вирджиния [Charlottesville, Virginia], после чего она начала работать в считавшейся мужской профессии, чтобы доказать, что у нее есть способности и умение.

- Как женщина вы чувствовали, что вы должны прилагать дополнительные усилия, чтобы доказать, что вы настолько же компетентны, как и мужчина?
- Я всегда прилагала дополнительные усилия в любом деле, но даже сегодня я чувствую, что должна конкурировать с мужчинами, с которыми я работаю, чтобы доказать, что я компетентный, а в некоторых случаях и лучший, чем они, менеджер. Моя профессия - аудит-менеджер, в ней все еще доминируют мужчины. В результате, мне приходится постоянно контролировать каждый свой шаг.

- Опишите Движение за Женские права в 60-х и как оно повлияло на вашу жизнь.
- 60-е годы были временем радикальных изменений как для женщин, так и для малых демонстраций. Мы боролись за равные права и возможности, необходимые для достижения нашего наивысшего потенциала. Протесты привели к положительным изменениям. В 1964 году Президент Джонсон [Johnson] подписал Акт Гражданских Прав [Civil Rights Act] и в 1972 году был принят Акт Равных Профессиональных Возможностей [Equal Employment Opportunity Act]. Женское Движение имело положительное влияние на мою жизнь. Я не могла бы занимать ту должность, которую я занимаю сейчас, если бы эти акты не были приняты.

Я хочу заметить, что женщины сделали значимые вклады в общественное развитие и до 1960-х годов. Они участвовали в формировании истории с самого начала и принимают участие в главных проблемах по всему миру.

- Какие люди внесли положительное влияние в вашу жизнь?
- Более всего повлияли на мою жизнь мои родители. Мой отец открыл для меня значение образования и финансовой безопасности, а моя мать навсегда внушила мне, как важно быть независимой. Мои учителя также оказали положительное влияние в мои школьные годы, что нравилось моим родителям, придававшим огромное значение образованию и карьере.

- Как ты решила работать в профессии, которая была традиционно мужским занятием?
- Когда я закончила колледж, я начала работать бухгалтером в Вашингтоне, Округ Колумбия [Washington, D.C.], но спустя год мой офис переехал. Я не хотела расставаться с моей семьей, поэтому начала упорно топтать тротуар с утра каждого дня в поисках работы. Я обращалась в кучу мест и, наконец, была нанята как аудитор. Я начинала свою карьеру в профессии, в которой работало лишь 5 процентов женщин. Сегодня в аудите работает намного больше женщин - около 40 процентов, но большинство менеджеров все еще мужчины. Это показывает, что хотя женщины достигли большого прогресса за 25 лет, нужно еще очень много работать, чтобы нас принимали как равных.

- Если бы вы смогли прожить вашу жизнь снова, что вы сделали бы по-другому?
- Я бы продолжила мое образование до получения звания "Мастер Деловой Администрации" [Master of Business Administration]. Это была одна из моих целей, когда я заканчивала колледж и теперь я сожалею, что не последовала ей. Я бы также стала Сертифицированным Публичным Бухгалтером [Certified Public Accountant] и Сертифицированным Внутренним Аудитором [Certified Internal Auditor].

- Опишите ваше взросление.
- Взросление женщины в 60-х очень отличалось от сегодняшнего. Мы изучали "женские" обязанности, подобные шитью и приготовлению пищи. Девочки, планирующие сделать карьеру учились печатать на машинке, так как они могли стать секретаршами или занимаясь образованием, могли стать учителями.

- Были ли возможности, отвергнутые вами из-за вашего пола?
- Да, такие возможности были, они есть и сейчас. Многие женщины не продвигаются в высший менеджмент [top management] из-за так называемого "стеклянного потолка" [glass ceiling], который представляет из себя искусственный барьер, основанный на организационном давлении, мешающем квалифицированным людям продвинуться на верхние уровни управления.

- Как это действует на вашу жизнь?
- Такие отвергнутые возможности, когда я знаю, что я квалифицирована и способна их выполнять, есть вызов, который настраивает меня на решительные действия, чтобы добиться еще более впечатляющих высот, чем те, которые я уже достигла.

- У вас есть какой-нибудь совет для сегодняшних молодых женщин?
- Мой совет - это никогда не чувствовать, что вы низшие существа и не бояться того, что вы - женщина. Я хотела бы также посоветовать молодым женщинам надеяться только на себя и стараться добиться успеха. Устанавливайте для себя высокие цели и, при определенной настойчивости, эти цели будут достигнуты. Все возможно.